Jakie są korzyści dla pracowników ze współpracy z agencją pośrednictwa pracy?

  • Łatwość zatrudnienia– osoby spełniające wymagania techniczne dotyczące rodzaju pracy mają często zagwarantowaną pracę.
  • Elastyczne godziny pracy – istnieje możliwość dostosowania w zakresie doboru zmiany, na której chce się pracować.
  • Możliwość wyższych zarobków – wysokość płacy jest czasem wyższa niż za wykonywanie takiej samej pracy przez pracownika zatrudnionego na stałe – ze względu na fakt, że często przedsiębiorstwa potrzebują dodatkowego pracownika natychmiast.
  • Mniejsze prawdopodobieństwo nagłego zwolnienia – prawdopodobieństwo zwolnienia jest niższe niż podczas stałego zatrudnienia, ponieważ jest się de facto pracownikiem agencji.
  • Ciekawa ścieżka kariery – praca przez agencje jest doskonałym rozwiązaniem dla osób, które lubią zróżnicowane wyzwania i środowiska oraz preferują elastyczny harmonogram pracy. Dodatkowo to ogromne możliwości rozwoju i doskonalenia własnych umiejętności. Jeśli szuka się stałego zajęcia, taki rodzaj pracy daje możliwość pokazania się z najlepszej strony w wybranym miejscu i postaranie się o stałą posadę w wymarzonej firmie.